Трудові спори
Незаконне звільнення, невиплата зарплати, скорочення та трудові гарантії. Нагадую про скорочені строки й пояснюю, як захистити свої права перед роботодавцем. Усього 38 статей.
Статті за темою
Незаконне звільнення: як поновитися на роботі
Незаконне звільнення з роботи: як поновитися на посаді, стягнути зарплату за час вимушеного прогулу та моральну шкоду.
Читати → Трудові спориНевиплата зарплати: як стягнути
Невиплата зарплати: як стягнути заборговану оплату праці, компенсацію за затримку та середній заробіток, строки звернення й відповідальність роботодавця.
Читати → Трудові спориТрудовий договір чи ЦПХ: у чому різниця
Чим трудовий договір відрізняється від договору цивільно-правового характеру і чому підміна відносин небезпечна для працівника.
Читати → Трудові спориЗвільнення за власним бажанням: нюанси
Як звільнитися за власним бажанням, чи можна відкликати заяву і коли звільнитися можна без відпрацювання.
Читати → Трудові спориМобінг на роботі: як захиститися
Мобінг на роботі: що вважається цькуванням працівника, як його зафіксувати, куди скаржитися і яку відповідальність несе роботодавець. Поради адвоката.
Читати → Трудові спориВиробнича травма: виплати і відповідальність
Виробнича травма: як оформити нещасний випадок на виробництві, які виплати належать потерпілому, роль акта Н-1 та відповідальність роботодавця.
Читати → Трудові спориКомпенсація за невикористану відпустку
Кому і за скільки днів належить грошова компенсація за невикористану відпустку, як її розрахувати і що робити, якщо роботодавець не виплатив. Пояснює адвокат.
Читати → Трудові спориРобота без оформлення: як довести трудові відносини в суді
Чим небезпечна робота без трудового договору, як довести факт трудових відносин у суді, якими доказами й що можна стягнути з роботодавця. Пояснює адвокат.
Читати → Трудові спориМатеріальна відповідальність працівника: межі та стягнення
Коли працівник відповідає за шкоду роботодавцю, чим обмежена та повна матеріальна відповідальність, як стягується шкода й як захиститися. Пояснює адвокат.
Читати → Трудові спориВідпустка для догляду за дитиною до 3 років
Хто має право на відпустку для догляду за дитиною до 3 років, які гарантії збереження місця роботи.
Читати → Трудові спориЗміна істотних умов праці: чи можна відмовитися
Що таке істотні умови праці, коли роботодавець може їх змінити, який строк попередження та що буде, якщо працівник не згоден. Пояснює адвокат.
Читати → Трудові спориЗвільнення за прогул: коли законне і як оскаржити
Що вважається прогулом, коли звільнення за прогул законне, яку процедуру має дотримати роботодавець і як оскаржити незаконне звільнення. Пояснює адвокат.
Читати → Трудові спориВідсторонення від роботи: підстави й оскарження
Коли роботодавець має право відсторонити працівника від роботи, чи зберігається зарплата та як оскаржити незаконне відсторонення. Пояснює адвокат.
Читати → Трудові спориВихідна допомога при звільненні: коли й скільки
У яких випадках при звільненні виплачується вихідна допомога, який її мінімальний розмір і що робити, якщо роботодавець її не виплатив. Пояснює адвокат.
Читати → Трудові спориВідпустка без збереження зарплати
Коли можна взяти відпустку без збереження заробітної плати, скільки вона триває і в яких випадках роботодавець не має права відмовити.
Читати → Трудові спориПереведення на іншу роботу
Чим переведення відрізняється від переміщення, коли роботодавець може перевести працівника без згоди і як діяти при незаконному переведенні.
Читати → Трудові спориВідпустка у звʼязку з вагітністю та пологами
Скільки триває відпустка у звʼязку з вагітністю та пологами, як вона оплачується і які гарантії має жінка на роботі.
Читати → Трудові спориЕлектронна трудова книжка
Як працює електронна трудова книжка, що сталося з паперовою, як перевірити свій стаж і що робити, якщо у відомостях є помилки.
Читати → Трудові спориКомісія з трудових спорів
Що таке комісія з трудових спорів, які спори вона розглядає, у які строки звертатися і чи можна одразу йти до суду.
Читати → Трудові спориНеобґрунтована відмова у прийнятті на роботу
Коли відмова у прийнятті на роботу є незаконною: заборона необґрунтованої відмови та дискримінації, право вимагати пояснення причин.
Читати → Трудові спориСтроковий трудовий договір: особливості й ризики
Чим строковий трудовий договір відрізняється від безстрокового, коли його можна укладати, як він припиняється та як захиститися від безпідставного оформлення.
Читати → Трудові спориПраво на відпустку в перший рік роботи
Коли виникає право на щорічну відпустку в перший рік роботи, чи можна піти у відпустку до відпрацювання повного року.
Читати → Трудові спориПраво на додаткову відпустку: кому належить
Що таке додаткова відпустка, чим вона відрізняється від щорічної основної, кому вона належить, як її оформити та що робити при відмові роботодавця.
Читати → Трудові спориНадурочна робота: оплата, обмеження та захист прав
Що вважається надурочною роботою, як вона має оплачуватися, які існують обмеження, як довести залучення до надурочної праці та яких помилок уникати.
Читати → Трудові спориВідшкодування за травму на виробництві: права працівника
Що робити після виробничої травми, як зафіксувати нещасний випадок, які права має працівник, що можна відшкодувати та яких помилок уникати.
Читати → Трудові спориЗвільнення у зв'язку зі скороченням: права працівника
Як відбувається звільнення при скороченні, які гарантії має працівник, коли звільнення можна оскаржити, що врахувати та яких помилок уникати.
Читати → Трудові спориВідповідальність за невиплату зарплати: права працівника
Що робити при невиплаті зарплати, які права має працівник, як зафіксувати заборгованість, які строки врахувати та яких помилок уникати.
Читати → Трудові спориОскарження дисциплінарного стягнення: права працівника
Коли можна оскаржити дисциплінарне стягнення, які умови його накладення, як діяти працівнику, які докази й строки мають значення та яких помилок уникати.
Читати → Трудові спориВідмова у наданні відпустки: права працівника
Коли відмова у відпустці є неправомірною, які права має працівник, як діяти при відмові, що враховувати та яких помилок уникати.
Читати → Трудові спориЗміни до колективного договору: порядок і нюанси
Коли потрібні зміни до колективного договору, як вони ухвалюються та оформлюються, що враховувати сторонам та яких помилок уникати.
Читати → Трудові спориПравовий статус неповнолітнього працівника
Які особливості має праця неповнолітніх, які гарантії передбачені, що врахувати роботодавцю й працівнику та яких помилок уникати.
Читати → Трудові спориВідповідальність за порушення правил техніки безпеки
Що вважається порушенням правил техніки безпеки, чиї це обов'язки, яка відповідальність можлива, як діяти та яких помилок уникати.
Читати → Трудові спориЗвільнення за прогул: підстави, порядок, захист прав
Що вважається прогулом, як має відбуватися звільнення, які права має працівник і які помилки трапляються з обох боків.
Читати → Трудові спориДистанційна робота: оформлення, оплата та права працівника
Як правильно оформити дистанційну (надомну) роботу за КЗпП: трудовий договір, оплата, робочий час, охорона праці, забезпечення обладнанням.
Читати → Трудові спориГарантії мобілізованому працівнику: збереження робочого місця
Які трудові гарантії має мобілізований працівник за ст. 119 КЗпП: збереження місця роботи й посади, оформлення відсутності, оплата.
Читати → Трудові спориТрудовий договір з нефіксованим робочим часом: як працює
Що таке трудовий договір з нефіксованим робочим часом за ст. 21-1 КЗпП: гарантії працівника, мінімум 32 години на місяць, ліміт 10% працівників, оплата.
Читати → Трудові спориВаучер на навчання: безоплатна перепідготовка від держави
Хто має право на ваучер на навчання від центру зайнятості, на які професії, який розмір, як отримати, документи, зобов'язання.
Читати → Трудові спориДозвіл на працевлаштування іноземців: як роботодавцю оформити
Як роботодавцю отримати дозвіл на застосування праці іноземця: підстави, зарплатний поріг, строк, категорії без дозволу, документи, продовження.
Читати →